Artículos con la etiqueta "rrhh"



22. agosto 2019
Cada vez más organizaciones lo tienen claro: “el activo más valioso de las organizaciones son los empleados”. Un trabajador/a motivado/a y feliz permanece el doble de tiempo en sus tareas, tienen un 65% más de energía y su vinculación a la empresa es mayor, según un estudio del IOpener Institute de Oxford. Es este post te damos algunos consejos para motivar, cuidar y mimar a tu activo humano. “Son técnicas muy sencillas de aplicar que no cuestan dinero y aportan mucha...
11. julio 2019
La conciliación de la vida laboral, familiar y personal contribuye a construir una sociedad basada en la calidad de vida de las personas, primando las mismas oportunidades para las mujeres y los hombres con el fin de poder desarrollarse en todos los ámbitos vitales, progresar prefosionalmente, atender las responsabilidades familiares y poder disfrutar del tiempo, tanto familiar como personal. Por ello hemos sido participes en la organización junto con Cruz Roja - Córdoba de las I Jornadas...
26. abril 2019
Son muchos los avances en materia de conciliación e igualdad que se han dado en los últimos años con el fin de alcanzar la igualdad de género y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Se conoce que existe una verdadera implicación de las empresas, se llevan años trabajando e implantando planes de conciliación e igualdad para sus plantillas. Pero ¿Hacia quiénes están enfocadas este tipo de medidas? ¿Mamás o Papás?
23. enero 2019
Como consecuencia de la sociedad en la que vivimos con sus continuos cambios, adaptaciones y supervivencia en algunos casos, a veces no somos conscientes de la importancia de retener a nuestros empleados, de generar una cultura positiva, de la importancia y como base de la misma, el clima laboral.
10. septiembre 2018
Cada vez hay más empresas que permiten llevar sus mascotas a la oficina. No solo por la compañía que hacen sino por la cantidad de beneficios que generan. Esta nueva tendencia se denomina Dog-friendly. Una de las prioridades de nuestra organización es el bienestar de nuestro equipo humano, por lo que hemos decidido sumarnos a esta nueva corriente dentro del mundo de los RR.HH. Los beneficios que la presencia de un perro, por ejemplo, aporta a la organización no es algo que nosotros nos...
29. diciembre 2017
eclutar empleados no siempre es una tarea fácil o sencilla. Lo primero que vas a necesitar es tiempo y dedicación. La selección de personal requiere de la minuciosidad y perseverancia necesarias por parte del reclutador.
03. noviembre 2017
¿Por qué nos cuesta tantísimo negarnos ante peticiones que no van con nosotros, ante propuestas que no queremos aceptar o cosas que no nos apetece para nada hacer? Aprendemos a decir no a los 2 años de edad aproximadamente. En ese momento, nos posicionamos ante nuestros padres, ante el entorno social en el que estamos. Ese no nos ayuda a ver dónde están los límites, a validar situaciones y, sobre todo, a valorar las consecuencias de decirlo. La adolescencia es otra etapa donde él no es...
09. agosto 2017
Cuando trabajamos en equipo es indispensable hacer un ejercicio bastante básico: escuchar. No todo el mundo sabe hacerlo. Escuchar no es lo mismo que oír, a la vista está de los posibles resultados que se pueden obtener de la puesta en práctica de diferentes verbos. Por tanto, la acción de escuchar es voluntaria e implica intención por parte del sujeto, a diferencia de oír, que significa, sin más, 'percibir por el oído (un sonido) o lo que (alguien) dice. ¿Sabes comunicar bien las...
18. julio 2017
La existencia humana tiene una vertiente temporal. De ahí que poner en práctica el carpe diem es signo de personas que son consciente de que cada instante es único e irrepetible. La gestión eficaz del tiempo es imprescindible en el plano laboral.
25. abril 2017
Una frase muy de madre pero muy cierta. Hablar sin pensar lo que estamos diciendo puede acarrear consecuencias desastrosas y lo que es peor perder oportunidades únicas. Con las palabras construimos pero también podemos destruir una relación, la imagen que se tiene de nosotros o una buena oportunidad laboral o de negocio. Por eso, te recomendamos, si eres de los que habla antes de pensar, que sigas unas sencillas técnicas para no meter la pata sin perder naturalidad y espontaneidad.

Mostrar más