04. agosto 2020
Es necesario saber que hoy en día todo va muy rápido, que todo lo que nos rodea cambia más rápido de lo que estamos acostumbrados. Y esto afecta directamente al mundo de las PYMEs, que un día tienes clientes y al día siguiente ya no están, no se sabe lo que ha pasado pero están con tu competidor ya que ella si ha trabajado en la digitalización y presencia de su marca en el mundo digital, algo que es esencial hoy en día.
03. julio 2020
eclutar empleados no siempre es una tarea fácil o sencilla. Lo primero que vas a necesitar es tiempo y dedicación. La selección de personal requiere de la minuciosidad y perseverancia necesarias por parte del reclutador.
02. junio 2020
Lo escuchamos muchísimo, pero qué es el Branding. Pues el Branding es el proceso de definición y construcción de una marca. Es el plan que une todos los procesos gráficos, comunicacionales y de posicionamiento que se llevan a cabo, de todos y cada uno los elementos tangibles e intangibles que rodean a nuestra marca. Pero por qué es importante. Lo es porque implica extender, ni más ni menos, que la marca en el mercado, posicionarla como un referente y ubicarla siendo lo primero que viene...
07. mayo 2020
Como expresó Michael Watkins “La cultura de la organización es algo consciente, son patrones de comportamiento observables en las organizaciones” Estos patrones emergen debido a que las organizaciones o empresas están pensadas para sobrevivir en un contexto de continua certeza, inseguridad y con una tendencia hacia un mercado líquido. Y esa supervivencia sólo se logrará manteniendo una cultura de empresa. Los profesionales que ayudamos a este tipo de organizaciones nos podrían...
03. abril 2020
Estamos viviendo una situación de confinamiento donde nuestra vida social y profesional ha pasado al entorno digital a la fuerza, sin paños calientes y sin periodos de transición. Este contexto nos ha obligado a familiarizarnos con herramientas nuevas y a usar mucho más las que conocíamos. No queremos dejar de ver la parte positiva en esto y el cambio que generará en el ecosistema empresarial haciéndolo más flexible. La situación en la que estamos ha generado un aumento en el tráfico...
04. marzo 2020
Planes de igualdad, ser una empresa responsable (no sólo el 8M) Aunque parezca muy del pasado, no lo es. Aún ocurre en las empresas, existe desigualdad por razón de género. Los datos lo corroboran. Pero dónde está la desigualdad de género en las empresas. Desde una política de selección que busque que la plantilla de trabajadores sea mayoritariamente masculina, hasta puestos directivos ocupados casi exclusivamente por el sexo masculino, así como salarios distintos entre hombres y...
17. febrero 2020
La marca de una organización es lo que la distingue de la competencia, lo que la hace única. Es algo más que un simple nombre, es el sello, el símbolo identificativo y el reflejo del espíritu de la empresa. A través de la marca, percibimos su esencia, su imagen en términos de calidad, fiabilidad y unicidad. En la actualidad, la competitividad entre las empresas es cada vez mayor, los productos son cada vez más similares, los servicios poco tienen de distinto y es, por ello, necesario...
02. enero 2020
Desde Evoluciona Consulting estamos muy a favor de la conciliación laboral, personal y familiar ya que consideramos que el motor de las organizaciones son las personas, por ello abrimos el año con la modificación del artículo 34.8 del Estatuto de los trabajadores. El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y en la ocupación ("RD 6/2019"), modifica el artículo 34.8 del Estatuto de los...
02. diciembre 2019
En este mundo laboral en el que nos movemos, la máquina, la inteligencia artificial y la automatización de puestos, cada día gana más terreno al ser humano en este mercado laboral, denominado mercado líquido. ¿Pero, quién crea la máquina? ¿quién programa los sofisticados códigos de dicha evolución? ¿quién supervisa esos procesos que antes hacía el ser humano? Al fin y al cabo, el hombre o la mujer están siempre detrás dichos avances. Sin entrar en estilos de liderazgo, pero...
04. noviembre 2019
Que la tecnología está cambiando el mundo tal como lo conocemos, no es una novedad. Nuestra realidad puede ser virtual o aumentada, no siempre podemos fiarnos de lo que nuestros ojos ven. El mundo siempre ha sido cambiante. El problema ahora es la velocidad al que cambia. En el ámbito laboral pasa lo mismo. Se destruye empleo cada día, pero se generan puestos que antes no existían. Los niños de hoy, profesionales del mañana, trabajan en puestos que aún no han sido creados. Y la gestión...

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