04. noviembre 2019
Que la tecnología está cambiando el mundo tal como lo conocemos, no es una novedad. Nuestra realidad puede ser virtual o aumentada, no siempre podemos fiarnos de lo que nuestros ojos ven. El mundo siempre ha sido cambiante. El problema ahora es la velocidad al que cambia. En el ámbito laboral pasa lo mismo. Se destruye empleo cada día, pero se generan puestos que antes no existían. Los niños de hoy, profesionales del mañana, trabajan en puestos que aún no han sido creados. Y la gestión...
01. octubre 2019
Acciones para fomentar el clima laboral
22. agosto 2019
Cada vez más organizaciones lo tienen claro: “el activo más valioso de las organizaciones son los empleados”. Un trabajador/a motivado/a y feliz permanece el doble de tiempo en sus tareas, tienen un 65% más de energía y su vinculación a la empresa es mayor, según un estudio del IOpener Institute de Oxford. Es este post te damos algunos consejos para motivar, cuidar y mimar a tu activo humano. “Son técnicas muy sencillas de aplicar que no cuestan dinero y aportan mucha...
11. julio 2019
La conciliación de la vida laboral, familiar y personal contribuye a construir una sociedad basada en la calidad de vida de las personas, primando las mismas oportunidades para las mujeres y los hombres con el fin de poder desarrollarse en todos los ámbitos vitales, progresar prefosionalmente, atender las responsabilidades familiares y poder disfrutar del tiempo, tanto familiar como personal. Por ello hemos sido participes en la organización junto con Cruz Roja - Córdoba de las I Jornadas...
26. abril 2019
Son muchos los avances en materia de conciliación e igualdad que se han dado en los últimos años con el fin de alcanzar la igualdad de género y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Se conoce que existe una verdadera implicación de las empresas, se llevan años trabajando e implantando planes de conciliación e igualdad para sus plantillas. Pero ¿Hacia quiénes están enfocadas este tipo de medidas? ¿Mamás o Papás?
23. enero 2019
Como consecuencia de la sociedad en la que vivimos con sus continuos cambios, adaptaciones y supervivencia en algunos casos, a veces no somos conscientes de la importancia de retener a nuestros empleados, de generar una cultura positiva, de la importancia y como base de la misma, el clima laboral.
10. septiembre 2018
Cada vez hay más empresas que permiten llevar sus mascotas a la oficina. No solo por la compañía que hacen sino por la cantidad de beneficios que generan. Esta nueva tendencia se denomina Dog-friendly. Una de las prioridades de nuestra organización es el bienestar de nuestro equipo humano, por lo que hemos decidido sumarnos a esta nueva corriente dentro del mundo de los RR.HH. Los beneficios que la presencia de un perro, por ejemplo, aporta a la organización no es algo que nosotros nos...
09. julio 2018
Es necesario saber que hoy en día todo va muy rápido, que todo lo que nos rodea cambia más rápido de lo que estamos acostumbrados. Y esto afecta directamente al mundo de las PYMEs, que un día tienes clientes y al día siguiente ya no están, no se sabe lo que ha pasado pero están con tu competidor ya que ella si ha trabajado en la digitalización y presencia de su marca en el mundo digital, algo que es esencial hoy en día.
10. mayo 2018
No falta formación, no en cuanto a cantidad pero si falta, y mucha, formación de calidad y esto es preocupante. Distintos informes señalan que el principal problema del emprendimiento en nuestro país es la falta de formación. No falta emprendedores, faltan emprendedores formados capaces de que su negocio no haga aguas en los primeros y dramáticos cinco años de vida. Lo realidad indica que más del 40% de los emprendedores tienen estudios universitarios pero ¿es suficiente? O más que...
23. abril 2018
Vídeo resumen sobre la participación en Puentes hacia el empleo.

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