11. julio 2019
La conciliación de la vida laboral, familiar y personal contribuye a construir una sociedad basada en la calidad de vida de las personas, primando las mismas oportunidades para las mujeres y los hombres con el fin de poder desarrollarse en todos los ámbitos vitales, progresar prefosionalmente, atender las responsabilidades familiares y poder disfrutar del tiempo, tanto familiar como personal. Por ello hemos sido participes en la organización junto con Cruz Roja - Córdoba de las I Jornadas...
26. abril 2019
Son muchos los avances en materia de conciliación e igualdad que se han dado en los últimos años con el fin de alcanzar la igualdad de género y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Se conoce que existe una verdadera implicación de las empresas, se llevan años trabajando e implantando planes de conciliación e igualdad para sus plantillas. Pero ¿Hacia quiénes están enfocadas este tipo de medidas? ¿Mamás o Papás?
23. enero 2019
Como consecuencia de la sociedad en la que vivimos con sus continuos cambios, adaptaciones y supervivencia en algunos casos, a veces no somos conscientes de la importancia de retener a nuestros empleados, de generar una cultura positiva, de la importancia y como base de la misma, el clima laboral.
10. septiembre 2018
Cada vez hay más empresas que permiten llevar sus mascotas a la oficina. No solo por la compañía que hacen sino por la cantidad de beneficios que generan. Esta nueva tendencia se denomina Dog-friendly. Una de las prioridades de nuestra organización es el bienestar de nuestro equipo humano, por lo que hemos decidido sumarnos a esta nueva corriente dentro del mundo de los RR.HH. Los beneficios que la presencia de un perro, por ejemplo, aporta a la organización no es algo que nosotros nos...
09. julio 2018
Es necesario saber que hoy en día todo va muy rápido, que todo lo que nos rodea cambia más rápido de lo que estamos acostumbrados. Y esto afecta directamente al mundo de las PYMEs, que un día tienes clientes y al día siguiente ya no están, no se sabe lo que ha pasado pero están con tu competidor ya que ella si ha trabajado en la digitalización y presencia de su marca en el mundo digital, algo que es esencial hoy en día.
10. mayo 2018
No falta formación, no en cuanto a cantidad pero si falta, y mucha, formación de calidad y esto es preocupante. Distintos informes señalan que el principal problema del emprendimiento en nuestro país es la falta de formación. No falta emprendedores, faltan emprendedores formados capaces de que su negocio no haga aguas en los primeros y dramáticos cinco años de vida. Lo realidad indica que más del 40% de los emprendedores tienen estudios universitarios pero ¿es suficiente? O más que...
23. abril 2018
Vídeo resumen sobre la participación en Puentes hacia el empleo.
08. marzo 2018
El día 8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer, aunque no es el único en el calendario para creer y luchar por la igualdad de derechos y oportunidades de todas las personas, sin discriminación alguna. Nadie debería levantarse ningún día del año con más privilegios que otro, por eso, hoy queremos utilizar nuestro blog como entidad responsable y coherente para alinearnos con la igualdad, la conciliación, la corresponsabilidad y la no discriminación, en especial, de las mujeres.
09. febrero 2018
El Visual Thinking o Pensamiento visual es una herramienta que permite un acercamiento a la realidad a partir de la visualización organizada de ideas expresadas en forma de dibujos sencillos acompañados por algunas frases o palabras clave. EL Visual Thinking junto a sus herramientas, se engloba en una nueva línea del pensamiento que aspira a fomentar la creatividad y la imaginación, un recurso muy valioso y del que cualquier organización puede obtener solo ventajas. Pero, ¿Cuáles? Por...
29. diciembre 2017
eclutar empleados no siempre es una tarea fácil o sencilla. Lo primero que vas a necesitar es tiempo y dedicación. La selección de personal requiere de la minuciosidad y perseverancia necesarias por parte del reclutador.

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