Conciliación Laboral ¿mito o realidad?

La conciliación de la vida laboral, familiar y personal contribuye a construir una sociedad basada en la calidad de vida de las personas, primando las mismas oportunidades para las mujeres y los hombres con el fin de poder desarrollarse en todos los ámbitos vitales, progresar prefosionalmente, atender las responsabilidades familiares y poder disfrutar del tiempo, tanto familiar como personal. 

 

Por ello hemos sido participes en la organización junto con Cruz Roja - Córdoba de las I Jornadas de Conciliación Laboral ¿Mito o Realidad?, donde hemos contado con profesionales de primera mano del sector, como son: 

 

- Miguel Ángel Serralvo Cano - Socio Director de Contalento gestión de personas. 

 

- Diana Martín Muñoz Responsable de planificación y selección de RRHH en COVAP.

 

- Javier Pérez Mendoza Consultor y responsable de RRHH en Evoluciona Consulting .

 

- Consuelo Ortega Merino Consultora de género en Códice igualdad.

 

Se han analizado las políticas de conciliación laboral, familiar y personal así como los planes de igualdad y de como este tipo de medidas están repercutiendo satisfactoriamente en las organizaciones a través del ahorro en costes, aumento de la productividad, mejora del clima laboral, retención del talento, etc. 

 

 

Agradecidos a  las más de 40 empresas asistentes al evento que sin su presencia e interés no hubiese sido posible llevar a cabo estas primeras jornadas de Conciliación laboral, familiar y personal de la mano de Cruz Roja - Córdoba.