El impacto del Liderazgo en las organizaciones

Son muy numerosos e importantes los factores que influyen en el éxito de una organización. Entre ellos destaca especialmente el liderazgo. En este punto surge una pregunta, ¿qué rasgos, características y competencias tiene un buen líder?

 

“El auténtico líder no se distingue por su talento o su dominio técnico, sino por su capacidad para inspirar en otros energía, pasión y entusiasmo. Es fundamental en el liderazgo efectivo controlar adecuadamente las propias emociones y potenciar sentimientos positivos en los equipos, es decir, crear resonancia. Con ello se obtiene lo mejor de las personas y las organizaciones prosperan”. “la resonancia del líder es un factor imprescindible para el éxito y esta resonancia se puede aprender”. 

 

Han existido líderes en todas las épocas, pero hoy el papel que han de desempeñar se valora más que nunca, ya que la influencia directa en el rendimiento y los resultados de las organizaciones se puede medir y está demostrado. 

 

Además, se ha comprobado mediante estudios que se trata de una capacidad que se puede desarrollar y potenciar.