Evoluciona Consulting es una consultora de Recursos Humanos y Desarrollo Empresarial centrada en las Organizaciones y las personas. Nuestra experiencia y la pasión por lo que hacemos nos ha llevado a ser conscientes de que la mayoría de las pequeñas y medianas empresas les supone un  esfuerzo adaptarse al contexto cambiante en el que estamos. Para resolver este problema diseñamos y prestamos nuestros servicios adaptándonos a las necesidades de cada uno de nuestros clientes. 

Misión

Ayudamos a las organizaciones y a las personas a desarrollarse para alcanzar sus objetivos, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades y contribuyendo a la mejora de su competitividad. Nos preocupamos por la selección, formación, del desarrollo empresarial y del capital humano. 

 

Visión

Ser referente en el desarrollo, adaptación y evolución de las organizaciones a través del Factor Humano como elemento diferenciador y motor de cambio en las organizaciones.

 

Valores

Desarrollo y Crecimiento Continuo: "Capacitación para salir de la Zona de Confort".


Creatividad, Eficiencia y Competencia: "Comportamientos orientados a un servicio creativo, eficaz y de calidad".


Perseverancia: "Firmeza y Constancia".


Vocación: "Del Latín Vocatio, acción de llamar".


Lealtad: "Respeto y Compromiso para transformar la visión en realidad".


Liderazgo: "Guiar hacia la excelencia y ser referente".

Equipo

Puedes conocer a nuestro equipo de trabajo para que obtengas información sobre quiénes somos.

Servicios

En este espacio puedes ver los servicios que ofrecemos a las organizaciones para adaptarse a los nuevos tiempos.

Partners

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Cuando el problema es la calidad y no la cantidad. ¿Emprendes o te aventuras?

No falta formación, no en cuanto a cantidad pero si falta, y mucha, formación de calidad y esto es preocupante. Distintos informes señalan que el principal problema del emprendimiento en nuestro país es la falta de formación. No falta emprendedores, faltan emprendedores formados capaces de que su negocio no haga aguas en los primeros y dramáticos cinco años de vida.

 

Lo realidad indica que más del 40% de los emprendedores tienen estudios universitarios pero ¿es suficiente? O más que preguntarnos si es suficiente son esos estudios los necesarios o los adecuados para emprender un negocio.

 

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