Evoluciona Consulting es una consultora de Recursos Humanos y Desarrollo Empresarial centrada en las Organizaciones y las personas. Nuestra experiencia y la pasión por lo que hacemos nos ha llevado a ser conscientes de que la mayoría de las pequeñas y medianas empresas les supone un  esfuerzo adaptarse al contexto cambiante en el que estamos. Para resolver este problema diseñamos y prestamos nuestros servicios adaptándonos a las necesidades de cada uno de nuestros clientes. 

Misión

Ayudamos a las organizaciones y a las personas a desarrollarse para alcanzar sus objetivos, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades y contribuyendo a la mejora de su competitividad. Nos preocupamos por la selección, formación, del desarrollo empresarial y del capital humano. 

 

Visión

Ser referente en el desarrollo, adaptación y evolución de las organizaciones a través del Factor Humano como elemento diferenciador y motor de cambio en las organizaciones.

 

Valores

Desarrollo y Crecimiento Continuo: "Capacitación para salir de la Zona de Confort".


Creatividad, Eficiencia y Competencia: "Comportamientos orientados a un servicio creativo, eficaz y de calidad".


Perseverancia: "Firmeza y Constancia".


Vocación: "Del Latín Vocatio, acción de llamar".


Lealtad: "Respeto y Compromiso para transformar la visión en realidad".


Liderazgo: "Guiar hacia la excelencia y ser referente".

Equipo

Puedes conocer a nuestro equipo de trabajo para que obtengas información sobre quiénes somos.

Servicios

En este espacio puedes ver los servicios que ofrecemos a las organizaciones para adaptarse a los nuevos tiempos.

Partners

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Dar vida a las ideas

Cuando trabajamos en equipo es indispensable hacer un ejercicio bastante básico: escuchar. No todo el mundo sabe hacerlo. Escuchar no es lo mismo que oír, a la vista está de los posibles resultados que se pueden obtener de la puesta en práctica de diferentes verbos. Por tanto, la acción de escuchar es voluntaria e implica intención por parte del sujeto, a diferencia de oír, que significa, sin más, 'percibir por el oído (un sonido) o lo que (alguien) dice.

 

 

¿Sabes comunicar bien las ideas? ¿Crees que puedes plantearlas sin imponerlas? Tenemos que tener en cuenta que todas las ideas no son buenas o factibles, para ello analiza esas ideas y define directrices a seguir. 

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